اساسنامه شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستی

اساسنامه‌های مصوب مجلس شورای ملی

تصمیم‌های مجلس مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم

آیین‌نامه‌های مصوب مجلس شورای ملی

اساسنامه شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستی - مصوب ۲۳ فروردین ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۲۷ اسفند ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۸ اردیبهشت ۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.^[۱]

فصل اول - کلیات

ماده ۱

بنا بر اختیارات حاصل از ماده واحده قانون تبدیل فروشگاه مرکز صنایع دستی به شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستی مصوب‌چهارم دی ماه یک هزار و سیصد و پنجاه، شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستی وابسته به وزارت اقتصاد مطابق مقررات این اساسنامه تشکیل‌می‌گردد.

ماده ۲

مرکز اصلی شرکت تهران است و شرکت می‌تواند در صورت لزوم در هر یک از نقاط کشور و یا خارج از کشور شعبه تأسیس نماید یا نمایندگی بدهد.

ماده ۳

نوع شرکت، شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.

ماده ۴

موضوع شرکت، بازاریابی، تولید، خرید، فروش و صادرات فرآورده‌های دستی ایران است و برای تأمین این منظور در صورت لزوم شرکت‌می‌تواند با سرمایه‌گذاری و مشارکت اشخاص حقیقی و یا حقوقی داخلی یا خارجی با رعایت مقررات مربوط با تصویب مجمع عمومی به تشکیل‌شرکتهای دیگر اقدام نماید.

ماده ۵

سرمایه شرکت مبلغ چهل و چهار میلیون و پانصد و نود هزار ریال است که به چهار هزار و چهار صد و پنجاه و نه سهم ده هزار ریالی تقسیم‌و تماماً از محل سرمایه فروشگاه مرکز صنایع دستی پرداخت شده و متعلق به دولت است.

فصل دوم - ارکان شرکت

ماده ۶

شرکت دارای ارکان زیر است:

الف - مجمع عمومی.

ب - هیأت مدیره و مدیر عامل.

ج - حسابرس.

ماده ۷

نمایندگی صاحب سهام در مجمع عمومی با وزیر اقتصاد و وزیر دارایی و وزیر کار و امور اجتماعی خواهد بود.

ریاست مجمع عمومی با وزیر اقتصاد است.

ماده ۸

تشکیل مجمع عمومی بر دو نوع است:

الف - مجمع عمومی عادی.

ب - مجمع عمومی فوق‌العاده.

ماده ۹

مجمع عمومی عادی حداقل سالی یک بار تا پایان خرداد ماه هر سال تشکیل می‌شود.

ماده ۱۰

وظائف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:

الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه.

ب - تصویب خط مشی و برنامه عملیات آتی شرکت.

ج - انتخاب اعضای هیأت مدیره.

د - انتخاب حسابرس.

ه - تصویب آیین‌نامه‌های استخدامی و مالی و معاملاتی سازمان شرکت با رعایت مقررات مربوط.

و - تصویب بودجه.

ز - اتخاذ تصمیم در مورد تقسیم سود ویژه.

ح - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شده‌است.

ماده ۱۱

مجمع عمومی فوق‌العاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوعی طبق تصمیم رییس مجمع و یا بنا به دعوت مدیر عامل و یا به‌تقاضای کتبی حسابرس با ذکر علت تشکیل می‌گردد.

ماده ۱۲

دعوتنامه مربوطه به تشکیل مجامع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید حداقل ده روز قبل‌از تشکیل آن کتباً برای نمایندگان صاحب سهم ارسال شود.

تبصره - در موارد فوری به رعایت تبصره ماده 97 قانون اصلاح قانون تجارت انجام تشریفات دعوت الزامی نیست.

ماده ۱۳

وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق‌العاده به شرح زیر است:

الف - افزایش سرمایه.

ب - بررسی و پیشنهاد انحلال شرکت.

ج - بررسی و پیشنهاد تغییر قسمتی یا کلیه مواد اساسنامه.

د - اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که در دستور مجمع عمومی فوق‌العاده گذاشته شده‌است.

ماده ۱۴

هیأت مدیره شرکت از سه نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علی‌البدل بنا به پیشنهاد مرکز صنایع دستی وزارت اقتصاد از میان اعضای مرکزصنایع دستی که در امور اقتصادی، بازرگانی و فنی صنایع دستی بصیرت داشته باشند توسط مجمع عمومی انتخاب می‌شوند.

ماده ۱۵

مدت تصدی اعضاء اصلی هیأت مدیره حداکثر دو سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

ماده ۱۶

مجمع عمومی از بین اعضای هیأت مدیره یک نفر را به عنوان رییس هیأت مدیره و مدیر عامل انتخاب می‌نماید.

رییس هیأت مدیره ومدیر عامل می‌تواند از بین اعضاء هیأت مدیره یک نفر را به عنوان قائم‌مقام خود تعیین نماید.

ماده ۱۷

جلسات هیأت مدیره با حضور رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و در غیاب او با حضور قائم‌مقام رییس هیأت مدیره و مدیر عامل تشکیل‌می‌شود و تصمیمات هیأت مدیره با اکثریت آراء معتبر است، هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تصمیمات متخذه در آن ثبت و به امضاء رییس‌هیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای حاضر در جلسه می‌رسد.

تبصره - در صورت غیبت هر یک از اعضاء اصلی هیأت مدیره عضو علی‌البدل به دعوت رییس هیأت مدیره و مدیر عامل در جلسه هیأت مدیره‌شرکت کرده و رأی خواهد داد و در غیاب رییس هیأت مدیره و مدیر عامل دعوتنامه مذکور وسیله قائم‌مقام رییس هیأت مدیره و مدیر عامل ارسال‌خواهد شد.

ماده ۱۸

میزان حقوق و مزایای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره و حق‌الزحمه حسابرس از طرف مجمع عمومی تعیین‌می‌گردد.

ماده ۱۹

در صورت فوت یا استعفا یا تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین او برای بقیه مدت با تصویب مجمع عمومی تعیین خواهد شد.

ماده ۲۰

مسئولیت اداره کلیه امور شرکت اعم از فنی، مالی، محاسباتی، استخدامی و مدیریت امور کارکنان و تشکیلات و معاملات با رئیس هیأت‌مدیره و مدیر عامل است.

ماده ۲۱

رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بالاترین مرجع امور اجرایی شرکت است و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات و مؤسسات واشخاص و مراجع قضایی و اداری دارد.

ماده ۲۲

رییس هیأت مدیره و مدیر عامل حق انتخاب وکیل خواهد داشت همچنین با تصویب مجمع عمومی می‌تواند دعاوی را به داوری با حق‌سازش ارجاع و داور اختصاصی تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی نماید.

ماده ۲۳

رییس هیأت مدیره و مدیر عامل می‌تواند هر قسمت از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از اعضای هیأت مدیره و رؤسای واحدهای‌شرکت به مسئولیت خود تفویض نماید.

ماده ۲۴

رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بودجه سالانه و تشکیلات و ترازنامه و برنامه عملیات شرکت را با رعایت مقررات مربوط تهیه و پس ازتأیید هیأت مدیره برای تصویب به مجمع عمومی تسلیم می‌نماید.

ماده ۲۵

رییس هیأت مدیره و مدیر عامل آیین‌نامه‌های استخدامی و مالی و معاملاتی شرکت را تنظیم و پس از تأیید هیأت مدیره برای تصویب به‌مجمع عمومی تسلیم می‌نماید.

ماده ۲۶

کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت مدیره‌شرکت برسد. مکاتبات اداری با امضای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و یا کسانی که از طرف او حق امضاء دارند خواهد بود.

تبصره - هیأت مدیره می‌تواند در موارد لزوم اختیار امضاء چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادهای موضوع این ماده را به مسئولان‌دیگر واگذار نماید.

ماده ۲۷

رییس هیأت مدیره و مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را حداقل چهل روز قبل از تشکیل‌مجمع عمومی به منظور رسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس شرکت ارسال نماید.

ماده ۲۸

حسابرس شرکت به پیشنهاد وزیر دارایی و تصویب مجمع عمومی انتخاب می‌شود حسابرس مأمور رسیدگی به ترازنامه و حساب سود وزیان و گواهی صحت مندرجات آنها و تنظیم و تقدیم گزارش سالانه به هیأت مدیره برای طرح در مجمع عمومی و ایفاء وظایفی که طبق قانون تجارت‌به عهده بازرس است می‌باشد. مأموریت مذکور پس از تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان خاتمه خواهد یافت. مجمع در همان جلسه حسابرس‌دوره عملیات بعد را به شرح مذکور در فوق انتخاب خواهد کرد و انتخاب مجدد حسابرس قبلی بلامانع است.

ماده ۲۹

حسابرس شرکت موظف است حداقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی گزارشهای خود را به مراجع مربوط تسلیم نماید.

ماده ۳۰

حسابرس حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک شرکت را برای انجام وظایف قانون خود دارد ولی اقدامات او در اجرای وظایف مربوط‌نباید موجب رکود کارهای شرکت گردد.

حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت نداشته و وظایف او محدود است به آنچه به موجب این اساسنامه مقرر گردیده‌است.

ماده ۳۱

سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند ماه همان سال خواهد بود مگر سال اول که شروع آن از تاریخ اجرای این‌اساسنامه و پایان آن در آخر اسفند ماه سال بعد می‌باشد.

ماده ۳۲

سود ویژه شرکت پس از کسر مالیات و اندوخته‌های قانونی لازم به سرمایه شرکت اضافه می‌شود.

ماده ۳۳

شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع مقررات این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه‌پیش‌بینی نشده طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود.

تبصره - هر گونه تغییری در مواد این اساسنامه به پیشنهاد وزیر اقتصاد و تصویب کمیسیونهای مربوط مجلسین به عمل خواهد آمد.

اساسنامه فوق مشتمل بر سی و سه ماده و چهار تبصره به استناد قانون تبدیل فروشگاه مرکز صنایع دستی به شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستی پس از تصویب کمیسیونهای اقتصاد - دارایی و استخدام مجلس سنا در جلسات ۲۲ بهمن و ۲۱ و ۲۷ اسفند ماه ۱۳۵۱ به ترتیب در جلسات روزسه‌شنبه ۲۱ و چهارشنبه ۲۲ و پنجشنبه ۲۳ فروردین ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری -‌اقتصاد و دارایی مجلس شورای ملی رسیده‌است.

رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی

منبع

1. مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد هشتم - ص. ۴۰۵۵

‎